Yahoo защищает не работа на дому политике

Yahoo отвечает на критику решения о запрете сотрудников, работающих на дому, говоря, что это правильный шаг для компании.

“Это не широкий взгляд на промышленность работа на дому – это о том, что является правильным для Yahoo, прямо сейчас”, говорится в заявлении пресс-секретарь компании во вторник вечером.
Нет, работа на дому политика вызвала острую критику, поскольку он был открыт в электронную почту сотрудников в понедельник с Джеки Reses, новый глава человеческих ресурсов в компании, который был доставлен в генеральный директор Марисса Майер.
“Для того чтобы стать абсолютным лучшим местом для работы, общения и сотрудничества будет иметь важное значение, поэтому мы должны работать бок-о-бок”, сказал по электронной почте. “Вот почему очень важно, чтобы мы все это присутствует в наших офисах.”
Yahoo (YHOO, Fortune 500) не сказал, сколько из 11500 сотрудников в настоящее время работают из дома полный рабочий день, заявив, что не будет комментировать “внутренние вопросы”.
Многие критикуют этот шаг как моральный ущерб, заявив, что даже прогнать ценных сотрудников.
“Мы хотели, чтобы дать людям свободу работать там, где они хотят, уверенные в том, что они имеют привод и экспертов для проведения превосходно, будь они на их столе или на кухне”, пишет генеральный директор Virgin Group Ричарда Брэнсона на его блог. “Ваш покорный слуга никогда не работал из офиса, и никогда не будет”.
Другие говорят, что даже если есть обоснование политики, то, как было объявлено, по электронной почте и без комментария от Майера или других руководителей, была ошибкой.
«Новая кадровая политика шокирует в свою крайнюю меру и суровой доставки”, пишет Фортуны Патрисия продавцов. “Основная проблема заключается в том, как новые правила получили сообщено”.
– Подробнее по адресу: http://money.cnn.com/2013/02/27/technology/yahoo-work-at-home/index.html # sthash.qyCbRbOV.dpuf

Leave a Reply