FacebookのIPOの将軍は、一年後に残っている

7月17日、外国メディアの報道によると、Facebookの2012年から月公募で(IPO)優秀な人材の一部が今Facebookは残して、昨年にあった。

これらの従業員は、従業員のリテンションプログラムの完全な利点を残して、取得することを決めた後に多くの企業が、このような場合に発生した、彼らが残します。当然のことながら、これらの天才は、Facebookが数年前に巨大な潜在力を持っていなかったように、小規模な非上場企業に行きます。

•Gowalla創業者ジョシュ·ウィリアムズ(ジョシュ·ウィリアムズ)会社は会員になるためにFacebookに買収され、プロダクトマネージャーを務めていましたので。今すぐ送信して、次のは、彼があまりにも多くの情報を開示することはありませんでした。これは、ウィリアムズは新しいスタートアップ会社を作成することが報告されている。

よるAllThingDレポート、Instagramのチーフデザイナーティム•ヴォン•ダミアン(ティム·ヴァン·ダム)は、かつてのFacebookのエンジニアオソリオに従います•クエルボ(Soleioクエルボ)、ラスムース•アンダーソン(ラスマス·アンダーソン)のペース、FacebookはDropboxのに参加するために去る。

別のFacebookの幹部はまた、退職金制度を発表し、Facebookの北米セールスディレクタートム•アレックス(トムArrix)七年間休職した後に働いていたが、彼は次の目的地を発表しませんでした。また、マーケティング開発ディレクターアダム•ゲルマニウムSidun(アダムGerston)とブランドデザインの頭部グローバル•ポール·アダムス(ポール·アダムス)も残されている。

Facebookの才能がたくさんあり​​ますが、彼女は最近、株式の多くを売却したが、例えば、シャーリー•サンドバーグ(シェリル·サンドバーグ)はまだ、働いている;ありInstagramの•ケビン·ストロム(ケビンSystrom)とドロップ。 ioの創業者サム•レッシング(サムレッシン)。 Facebookは最近、ナンバーワンのために働くために最高の技術会社を選ばれましたので、あなたはまだ参加する多くの人々を持っているはずですが、出エジプト記とは違って、それほど明白。

Tumblrのは、他のテクノロジー企業はまた、才能の大規模な流出を経験し、状況は非常に類似しており、Facebookのです。数週間後にヤフー買収に11億ドルを過ごすためには、•メディアディレクターマーク·コートニー(マークCoatney)とクリエイティブディレクターヤコブ•バイJiani(ヤコブBijani)を失う。

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