Bunaitheoir ZocDoc: eagla an teip chun go rathúil

Fortune Comhdháil Teicneolaíocht Babhta tobsmaointe (BrainstormTechConference, 7 月 22 日 go 24 i Crann Creathach, Colorado, a bhí ar siúl) Tugann rialta le chéile nuálaíocht teicneolaíochta is fearr agus aigne gile. “Fortune” iris agallamh le rannpháirtí amháin gach seachtain, a ligean dó nó di sciar seach de léargais tráchtála, teicniúla agus fiontraíochta. An tseachtain seo, cuireadh dúinn an bunaitheoir agus POF ZocDoc Selous • freagra Masuowumi 10 ceisteanna a chlúdaíonn an saol lasmuigh den obair, tá sé cuideachtaí is admired, agus thug sé na fiontraithe óga comhairle ghairmiúil. Is é seo a leanas agallamh le Taifead:
An chomhairle is fearr a fuair tú riamh cad é?
Ar cheann de na infheisteoir go luath Vinod Khosla • gur chóir iarrachtaí theipeann ná a mhalairt a thriail. Táimid tar éis a chur Cuireadh an togra i gcroílár na bhfoirgneamh cuideachta. Déanaimid iarracht i gcónaí a bharrfheabhsú gach gné den staid reatha na cuideachta – ó gach gnéithe táirge nua agus dathanna, chun na tionscnaimh seirbhíse do chustaiméirí cumarsáid dochtúir-othar agus, chun imeachtaí corparáideacha agus fógraí – táimid ag tástáil an bhfuil na hathruithe seo le lucht féachana éagsúla athshondas. Ní rabhamar eagla a turgnamh theip. Beidh na teip beag i gcuimhne dúinn cad ba cheart feabhsuithe a dhéanamh d’fhonn a chur ar fáil le taithí níos fearr.
Go leor daoine óga ag dul isteach ar an margadh post diana, tá tú aon rud a rá leo?
Deiseanna san Ionad Oibre ar feadh níos mó ná mar a cheapann tú. Solúbthacht a chothabháil, a mheas rud éigin nach mbeadh tú a mheas de ghnáth na poist agus tionscail. I gcuideachta ZocDoc, bunaithe againn ar an cumas intreach na n-iarrthóirí chun foireann a earcú. Fostaithe againn go leor fostaithe atá ag gabháil ar dhualgais a n-iarratas tosaigh nach bhfuil ag obair i ndáiríre. Baineann siad úsáid as a gcuid tallann le éachtaí iontacha a rinne bhraitheann mé excited. De ghnáth, díreach tar éis sé mhí, is féidir linn teacht ar fhostaithe an-tuar dóchais inti a dhéanamh níos fearr ná iad siúd foirne le taithí ceart go leor. Mar sin, ní dhéanann ní hamháin mar gheall ar do thaithí agus jabthuairisc mheaitseáil go díreach chun neamhaird a dhéanamh deis fostaíochta féideartha – Is féidir le duine a dhéanamh a bhí a chuid éachtaí féin an-iontas.
Foghlaimíonn tú ar scoil is é an rud is tábhachtaí cad é?
Iarchéime, deir roinnt daoine nach bhfuil torthaí tábhachtacha, ach realize liom go bhfuil ní amháin ar an toradh an-tábhachtach go dhéanann muid gach rud i rudaí institiúidí iarchéime atá tábhachtach. Cibé gheobhaidh tú na torthaí, nó a dhéanann tú caidrimh a thógáil, beidh siad cinneadh a dhéanamh do tuiscint ar an domhan taobh amuigh, beidh níos déanaí sa saol go bhfuil na imprisean tú tionchar mór. Tóg an t-am chun teagmháil mar go leor daoine nach féidir leo smaoineamh ar an todhchaí nuair a bheidh siad in ann a thabhairt ar aon chineál de chabhair. Mar shampla, ZocDoc roinnt de na hinfheisteoirí go luath a dhéanamh ar gach mo chairde sa scoil iarchéime.
An bhfuil caitheamh aimsire ar bith?
Is maith liom ag rith, jogging is féidir a dhéanamh ar mo aigne soiléir, is féidir leat fanacht i gcruth maith, ach freisin a bheith in ann a iniúchadh a dhéanamh ar an gcathair. Maidir liom féin, déan teagmháil leis an domhan taobh amuigh an-tábhachtach dícheangailte go sealadach. Mar sin, chuir mé ar an teileafón cille sa bhaile, ag caitheamh ach imreoir iPodNano beag, a íosluchtú an tseachtain seo le iTunes teidil amhrán ar an liosta. Ina theannta sin, tá mé ag súil go mór gach deireadh seachtaine le cairde agus teaghlaigh brunch.
An bhfuil a bhíonn tú riamh go bhfuil an frustrachas is mó cad é?
I ZocDoc sula mbeidh mé riamh a cruthaíodh le cuideachta ar a dtugtar OneSizeTooSmall. Dealraíonn sé an chuideachta go bhfuil sé ar fad tosca ratha. Tá sé an-tiomanta, foireann an-éirimiúil, ar ghrúpa de bhaill ard-phróifíle de chuid an Bhoird, cé nach easpa caipitil, ach nuair a thit an tionscal ríomh-thráchtáil, ní raibh mo chuideachta spared. Ní dóigh liom go bhfuil sé seo mar thoradh ar threochtaí eacnamaíochta, ach ar feadh an bealach d’fhoghlaim mé a stopadh agus earráidí éagsúla tiomanta. Nuair a chruthú mé ZocDoc go leor de na bearta a glacadh a dhíorthaítear ó na ceachtanna tábhachtacha.
Cén comhlacht a dhéanann tú an chuid is mó meas nó carachtar teicneolaíochta? Cén fáth?
Cé fuaimeanna sé cosúil le cliché, ach tá mé admire ndáiríre Steve Jobs • go mbeadh an cineál fócas agus an cumas a shimpliú, bhí mé ag iarraidh i gcónaí, ag súil ZocDoc dá chuideachta cumas a neartú – ní mise amháin, ach freisin an fhoireann ar fad. Le léasair-mhaith fócas ar an méid, bhí sé in ann a chruthú sraith de tháirgí mór agus cuideachta mhór. Ó dearadh táirge a struchtúr corparáideach, ar an gcuideachta le feiceáil i ngach gné de simplíocht. Tá tionscal éileamh go ndéanfar cuideachta mhór a dhéanamh, is gá duit a shimpliú. I mo thuairim, i dtaca leis seo, nach bhfuil aon cheann déanta Bishidifu níos fearr.
Ina theannta sin, is féidir leat admire freisin cad cuideachtaí? Cén fáth?
Meas mé Amazon (Amazon), mar go bhfuil siad an-difriúil i go leor réimsí a bhí an-rathúil. Siad ní amháin a thógáil ar an ardán ríomh-thráchtáil is fearr, d’fhorbair an tionscal le rá r-léitheoirí agus uirlis bonneagar tráchtála. Tá feidhmíocht den scoth i réimse amháin a bhí an-deacair, gan trácht ar scoth i go leor réimsí. Deirim seo ní hamháin mar gheall Jeff Bezos • ár n-infheisteoirí. Tá súil agam ZocDoc freisin ar nós Amazon, rath i go leor réimsí, a chruthú ardán níos cumhachtaí.
Cé acu ceann a bhfuil tú an chuid is mó excited faoi earnáil na teicneolaíochta?
I mo thuairimse, a choinneáil ar a paisean don obair an-tábhachtach, mar sin fuair mé amach go bhfuil an teicneolaíocht a úsáidtear i réimse an chúraim sláinte an rud an-spreagúil, tá sé aon rún. Go traidisiúnta, feabhas a chur ar thrí chroí-limistéar (ie cosáin úsáide, costas agus caighdeán) i gcónaí is gá a dhéanamh ar roinnt trádáil-dícheangail. Feabhas a chur ar an iomlán le réimse íobairt chun réimse eile. Ach anois, trí úsáid na teicneolaíochta, feicimid gur féidir linn feabhas a chur ar limistéar gan cur isteach ar cheantair eile. Mar shampla, cuideachta ZocDoc i leathnú an úsáid a bhaint as an mbealach céanna, agus aon damáiste do na dhá ghné eile. Tá mé i ndáiríre an-bhródúil agus an-sásta a fheiceáil ar an breakthroughs ag teacht chun cinn eile.
Ba chóir do gach ceannairí cén cineál gnéithe sin?
Creidim i “humble móide uaillmhian” (Humbition) an gcoincheap seo. Mé ag iarraidh ach go bhfuil an hIodáile, agus iad fós i mo fhoireann a chuardach le haghaidh an ghné seo. Ba chóir do cheannairí a bheith uaillmhianach agus i gcónaí feabhas a chur ar a gcuid féin. Ina theannta sin, ba chóir dóibh fanacht humble, dearcadh tolerant, ní ag cloí go docht chun a gcuid smaointe féin, sásta a chur ar an chéad fhoireann. Ceann de na bunluachanna ár gcuideachta a léiriú an bpointe seo, tá sé “níos tábhachtaí domsa ná againn.”
Cad é do bhaint amach is mó?
Cúpla bliain ó shin, ZocDoc ag “Nua-Eabhrac Tuarascáil Gnó Crain ar” mar an bhfostóir is fearr i Nua-Eabhrac. Chun liom, tá sé seo le taithí an-humble an-agus bródúil. Méara Bloomberg agus fiú cuireadh dúinn a chathair cainte teachtaireacht ghrá. Ó na cuideachta bunaíodh é, tá mé féin agus mo chomhpháirtí gnó curtha i gceangal tábhacht mhór leis an gcultúr cuideachta. Toisc Creidim go bhfuil aon tallann den scoth, go bhfuil sé dodhéanta a chruthú cuideachta mhór. Timpeallacht a chruthú ina mothaíonn fostaithe faoi réir aird, is é seo mo is mó a luach freagracht amháin. Ainmníodh Bliain i ndiaidh bliana, an Nua-Eabhrac tionscal cúraim sláinte Cathrach Nua, agus fiú ar cheann de na tíre fostóirí is fearr, gach nóiméad de gach lá tá mé rud bród.

Leave a Reply