蘋果削減蒂姆·庫克的薪水15%的缺失銷售目標

蘋果(AAPL,Tech30)特別提到公司未能實現銷售和利潤的績效目標。去年iPhone銷售收縮,導致蘋果15年來第一次年收入下降。 現在蘋果公司的董事會正在控制其首席執行官和其他領導人的絆腳石。 雖然庫克的薪水從去年的200萬美元增長到300萬美元,他的現金獎金受到了打擊。蘋果授予庫克和其他高管89.5%的目標,而不是像最近幾年的最大量。 這意味著庫克的現金獎金在2016年降至540萬美元,低於前一年的800萬美元。據悉,庫克去年的總賠償額為870萬美元,而2015年為1,030萬美元。 但不要對庫克感到太不好,他的真正的財富與他龐大的蘋果股票相關聯。 去年,庫克完成了五年的首席執行官和近130萬他之前限制的蘋果股份歸屬。股票價值約1.36億美元。 與往年一樣,庫克的2016年薪酬低於他的頂級中尉。在他下面的所有五個高管,他們的薪水被公開,在2016年剛剛低於$ 2300萬。包括蘋果的首席財務官Luca Maestri,以及零售老闆安吉拉阿倫特。 蘋果的罕見銷售下滑與iPhone的動量損失直接相關,iPhone產生了大多數科技圖標的銷售。 過去三個季度,iPhone的銷量下降,在9月份下降到4550萬。問題是蘋果面臨來自三星和其他智能手機製造的激烈競爭,最新的iPhone沒有足夠的升級來吸引客戶。 蘋果股票在2016年結束,健康收益10%。相比之下,道瓊斯指數增長13%,標準普爾500指數增長9.5%。受到Galaxy Note 7災難的影響,受歡迎的股票在9月初受到了推動,這迫使三星停止了電話。 蘋果公司將公佈,三星公司在1月31日公佈季度數據後,受益於三星的痛苦。 Continue reading →