卡塔爾2022:新的勞動法“不能防止剝削”大赦說

卡塔爾似乎不能在足球2022年世界杯足球賽的積累中引起持續的爭論 – 即使它引入了一套旨在改善移民工人權利的新法律。 週二生效的立法是為了減輕企業雇主對海灣酋長國210萬外國人的控制。 然而,大赦國際的報告“新名稱,舊制度?攻擊新法律,“勉強蹂躪勞動剝削的表面”。 它列舉了持續執行出境簽證以及持有僱員護照的權利,作為證據表明,其成千上萬的移徙工人的人權遭到侵犯的情況沒有得到有力解決。 卡塔爾的勞動法律在2013年法國足球運動員Zahir Belounis經過兩年的臨時存在之後獲得了全世界的關注。 在與卡塔爾俱樂部El Jaish發生薪酬糾紛後,Belounis沒有獲准離開該國。他考慮過絕食,甚至自殺,直到法國政府乾預後才允許離開。 卡塔爾政府通訊辦公室週一在一份聲明中強烈否認了大赦的指控。 “我們仍然致力於發展一個對雇主和僱員都公平的勞動制度。” “這些新的立法變革,加上持續的執法和對系統改革的承諾,將確保工人的權利在整個勞動路徑上得到尊重。 實施新法律的意圖首先在2015年宣布,在一份聲明中承諾罰款雇主沒收工人護照,並公佈組建出口許可申訴委員會。 它還承諾刪除卡塔爾嚴重批評的“kafala”制度,這是中東地區常見的做法,外國人依靠他們的雇主簽證贊助和維持法律地位。 一般來說,工人沒有得到當前雇主的許可,不允許轉換工作。 但是,新制度不是完全廢除工人對雇主的居留權的依賴,而是與雇主的關係在合同期限結束後終止,或最多五年。 此外,卡塔爾雇主在某些情況下可要求工人護照持有,他們生活在被認為有被搶劫的險境。 “這項新法律可能會擺脫”贊助“這個詞,但它保留了相同的基本系統,”大赦在一份聲明中說。 “卡塔爾接受它的法律助長了濫用,這是好事,但這些不足的變化將繼續使工人受到剝削老闆的寬恕。 詳細信息很少 根據Al Tamimi&Company的卡塔爾就業律師Kamaljit Dosanjh的說法,計劃被披露的細節很少,而律師仍在等待執行規章,這將明確規定如何實施新規則。 “我真的沒有看到日常的事情會發生什麼變化,”Dosanjh告訴CNN,談到外國工人在卡塔爾的困境在面試前的新規則的介紹。 “看來,申請出境許可證的方法實際上不會從明天起改變,”她補充說,同時強調她在收到行政規定之前不會確切知道,預計在星期二公佈。 她指出,衡量新法律的有效性還需要一些時間。 Dosanjh表示,管理成千上萬名工人並在截止日期前為卡塔爾2022提供12個體育場的建築公司將希望保持步伐,並可能與卡塔爾政府合作,確保法律不會妨礙他們的能力按時完成。 “在幕後,這些東西還在吃掉,”她補充說。 大赦說,卡塔爾希望卡塔爾“對其勞動法進行系統改革,明確廢除出口許可證,完全禁止護照被沒收,並使工人免於獲得雇主許可改變工作。 在我們的Facebook頁面上有你的話 “在2022年世界杯的籌備工作的中途,卡塔爾當局還沒有做足夠的工作來處理明確記載的人權問題。” “國際足聯根本不能繼續與卡塔爾工人的困境保持恥辱。 國際足聯沒有回應有線電視新聞網對卡塔爾就業改革發表評論的要求。 然而,足球的管理機構發表了一份獨立報告,由哈佛人權教授約翰·魯吉在4月“在其全球業務中包括尊重人權。 “這是一個持續的過程,當然挑戰仍然存在,但國際足聯承諾在確保尊重人權和成為國際體育組織在這一重要領域的領導者,”FIFA pres Continue reading →