230萬印度人申請工作僅有368份

這些一定是世界上最流行的工作 當印度一個州政府最近廣告刊登368份茶服務員工作,晚上有230萬人應聘 官方對應聘者數量不堪重負,數量大致和印度北部一個州北方邦百分之一人口數不相上下. 官方告訴當地媒體,如果每個求職者得到一個面試,雇傭程式將用4年的時間完成 一位元求職者Alok Chaurasia擁有電子通訊工程學位元,說任何工作比失業好. “任何地方都找不到工作”他告訴NDTV廣播公司”當我看到這則廣告時…我應聘了.” 高需求的低級工作表明所有都遠離印度的勞工市場,每個月有100萬新工人. 同樣顯示為政府工作的成千上萬印度人才有額外費用.國家類型工作,福利好,相對而言薪水高,這多虧嚴格的勞動法,通常持續終生. 對許多印度人而言,有關係是個巨大吸引力. 一位法國興業銀行的印度經濟學家Kunal Kumar Kundu 說,“是的,吸引力是在哪兒,” 政府工作有珍貴的養老金.在缺乏適當的社會保障專案時在國家提供經濟保障.他說. 印度總理納倫德拉莫迪許諾增加就業,特別是在製造業裡提供就業. 法國興業銀行的Kunal Kumar Kundu 說納倫德拉莫迪在2022年增加1億的目標是”難以實現” “這不可能實現,”他說.”將需要很多時間,我認為在他說的時期內無法實現.” Kunal Kumar Kundu說勞動法需要改革,稅法必須簡化.政府的繁文縟節必須大量削減. 雖然納倫德拉莫迪在這幾個區域做過努力,但需要國會影響力的説明. “當說到立法改革,這需要很多時間,” Kunal Kumar Kundu說”這是挑戰. Continue reading →